Niveau d’études
Les offres d’emploi sont classées en différentes catégories selon le niveau d’études requis :
Pas d’exigence ou non spécifié
Pour de nombreuses offres d’emploi, aucun diplôme n’est requis ou le niveau d’études n’est pas spécifié.
Cela ne signifie pas nécessairement que le travail est peu qualifié. Souvent, l’employeur attache davantage d’importance à l’expérience ou aux connaissances, voire aux deux. Il peut également s’agir d’offres d’emploi où il est évident pour l’employeur que les candidats doivent disposer d’un certain diplôme, comme les infirmiers, les ingénieurs etc.
Faiblement qualifié
Toutes les offres d’emploi pour lesquelles un certificat de fin d’études secondaires inférieures au maximum est demandé : enseignement primaire, secondaire du premier ou du deuxième degré.
Moyennement qualifié
Toutes les offres d’emploi pour lesquelles un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur est demandé : enseignement secondaire de troisième ou de quatrième degré complémentaire, contrat d’apprentissage ou formation des classes moyennes.
Hautement qualifié
Toutes les offres d’emploi pour lesquelles un diplôme d’études supérieures est demandé.